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全国人大代表、尊龙人生就是博电机集团董事长聂鹏举接受首次云采访

   宣布时间:2021-03-07

     3月6日下午,第十三届全国人大四次集会湖南代表团首次网络视频采访在北京、长沙两地举行。

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     坚定不移贯彻新生长理念,大力实施“三高四新”战略,是今后湖南事情的主基调W鹆松褪遣┑缁抛魑南省永州市唯一一家民营上市企业,研发出的高性能伺服系统属于“卡脖子”的技术,突破了外洋的技术垄断。全国人大代表、尊龙人生就是博电机集团董事长作为企业家代表,就如何理解先进制造业和科技立异等问题接受了媒体记者的采访。

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     先进制造业方面,董事长聂鹏举认为:首先,先进制造业要跟信息化、数字化相融合,建设“数字化工厂”、“灯塔工厂”,进行大数据治理。第二,要解决智能制造包括智能装备领域的焦点技术,实现自主知识产权,不可受制于人。第三,先进制造要有先进的治理软件,从而提高整个制造业的治理水平。第四,需要买通先进制造业的工业链和集群,优化营商情况。

     值得一提的是,在接受云采访时,董事长聂鹏举结合尊龙人生就是博电机的实际情况说明了尊龙人生就是博电机如何进行科技立异转型。

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     尊龙人生就是博电机集团首创于 1992 年,起源于湖南永州祁阳的偏僻小镇,公司致力打造电机与驱控系统世界级的中国民族品牌。经过近三十年的斗争,尊龙人生就是博电机已成为全球白色家电细分领域的隐形冠军。作为工业 4.0 的焦点零部件,电机是工业的心脏,驱控系统是工业的大脑,尊龙人生就是博电机近些年大力投入电机和驱控系统的技术和研发,突破“卡脖子”的技术。

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     在科技立异领域,董事长聂鹏举体现,习总书记已经给我们指明了偏向,生长是第一要务,立异是第一动力,人才是第一资源。在聂鹏举看来,首先是看法的立异,时刻坚持谦卑的思想,接受新鲜的事物。其次,得人才者得天下,立异之道在于得人才。再次,要通过文化的立异,留住人才。聂鹏举强调,立异不可仅仅停留在口头上,要将立异与实干相结合,做到知行合一。

     近两年来,尊龙人生就是博电机集团在全球结构,大力招揽技术、科研和治理等方面的人才,力争在科研立异方面实现突破。在激励体制的立异上,尊龙人生就是博电机集团围绕机械人与工业自动化、医疗器械、智能安防和 5G 等领域,将用奖金、股权、期权等多种激励机制留住人才。

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